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性の悩み全書
〜性の悩み・体の悩み解消〜
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セクハラ対策をして
トラウマにならない
ようにしましょう。 |
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HOME>セクハラ |
セクハラ
セクハラとは、「性的いやがらせ」という意味で用いられる言葉で、「相手方の望まない性的言動
すべて」のことをいいます。
セクハラとなるかは、あくまで平均的な女性がその状況で、そのような言動を受
けたり、その行為を
受 けた場合、嫌だな不快だなとと感じるかを基準に判断されます。
セクハラのタイプ
対価型セクハラと環境型セクハラの二つのタイプに分類されます
対価型セクハラ
職場や学校などにおける立場・同調圧力・階級の上下関係を利用し、下位にある者に対する性的な
言動や行為を行う(強要する)こと。
(例)「上司に関係を強要される」
環境型セクハラ
性的な嫌がらせ。
(例)「わいせつなポスターを社内に飾る」や「猥談」
法律上どのような行為がセクハラとされているか?
A. セクハラは、法律上、「事業主が職場における性的な言動に起因する問題」といった形で取り上
げられています(男女雇用機会均等法21条)。
同法を受けて、厚生労働大臣が定めた指針によると、職場におけるセクシュアルハラスメントには、
職場において行われる性的な言動に対する女性労働者の対応により当該女性労働者がその労働
条件につき不利益を受けるもの(対価型セクシュアルハラスメント)と、当該性的な言動により女性
労働者の就業環境が害されるもの(環境型セクシュアルハラスメント) があるとされています。
「職場」とは、「事業主が雇用する労働者が業務を遂行する場所を指し、当該労働者が通常就業して
いる場所以外の場所であっても、当該労働者が業務を遂行する場所については、『職場』に含まれる」
とし、「性的な言動」とは、「性的な内容の発言及び性的な行動を指し、この『性的な内容の発言』には、
性的な事実関係を尋ねること、性的な内容の情報を意図的に流布すること等が、『性的な行動』には、
性的な関係を強要すること、必要なく身体に触ること、わいせつな図画を配布すること等が、それぞれ
含まれる」とされています。
以上から、
出張中の車中において上司が女性労働者の腰、胸等に触ったが、抵抗されたため、当該女性労働者
について不利益な配置転換をすること
営業所内において事業主が日頃から女性労働者に係る性的な事柄について公然と発言していたが、
抗議されたため、当該女性労働者を降格すること(以上は対価型セクシュアルハラスメントの例)
事務所内において事業主が女性労働者の腰、胸等に度々触ったため、当該女性労働者が苦痛に感
じてその就業意欲が低下していること
同僚が取引先において女性労働者に係る性的な内容の情報を意図的かつ継続的に流布したため、
当該女性労働者が苦痛に感じて仕事が手につかないこと(以上は環境型セクシュアルハラスメントの例)
といった行為がセクハラの典型例にあたるといえます。
また、容姿やライフスタイル(結婚・妊娠など)に関する発言も、発言者の意図がどうであれ、それを聞い
た側が不快に思い、就業環境が害されたといえる場合には、その程度に従い、セクハラにあたる場合
もあると考えられます。
セクハラの被害者が加害者に対して、人格権侵害に基づく不法行為責任(民法709条)を追及できるの
はもちろんですが、セクハラ行為と会社の業務との間に関連性が認められる場合には、会社も加害者と
ともに不法行為責任を負います(民法715条:使用者責任)。さらに、こうした関連性が認められない場
合であっても、使用者には労働者が働きやすい職場環境を保つ労働契約上の付随義務があるとして、
使用者に債務不履行責任(民法415条)を認めた裁判例もあります。
セクハラ防止
だれでもセクハラを受ける可能性があると同時に、だれでもセクハラを起こしうる可能性もあります。無意
識のうちに相手を不快な思いにさせたり、相手の心をひどく傷つけていることも多く、日頃から相手の気
持ちを気遣うように心がけ、お互いに意識を高めてゆかなくてはなりません。
しかし、もしそうした行為が発生して被害を受けた場合、あるいはそうした行為を目撃した場合には、被害
者や目撃者は毅然とした態度で意思の表明をすることが大切です。あいまいな態度でいると問題を深刻
にしていきますので、決してひとりで悩んだり、泣き寝入りしたりせず、相談窓口等に申し出ることが問題
解決につながります。
セクハラは女性に対する性的暴力のひとつ
セクハラは女性に対する性的暴力のひとつです。
その体験がトラウマとなってうつ状態に陥ることがあります。もちろんセクシュアルハラスメントは犯罪をも
構成する場合があるので、その時は法的な手段に訴えて加害者を追及することも被害者の回復に有効
な場合があります。
しかしその前にカウンセリングで自分の身に起きたことをはっきりと捉えなおすことが必要です。被害者
は最初に嫌だとはっきり言わなかった自分が悪いと思っていたり、被害にあったこと自体を恥じている
場合があるので、カウンセリングでは被害者が自責感を払拭し、向き合う勇気を持てるように援助します。
もしあなたが、このような状況にある場合は、法的手段に訴えるというセクハラ対策をするとともに、
カウンセリングを通じて問題の整理をしてみてはいかがでしょうか。
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